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Target

Dirigenti

Formazione chiara ed efficace, fruibile interamente online.
Accedi quando vuoi e completa il corso in autonomia.

INFORMAZIONI UTILI

Formazione obbligatoria: prevista per i dirigenti ai sensi dell'art. 37, commi 2 e 7, del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, Rep. Atti n. 59/CSR.
Durata: 12 ore
Attestato: rilascio attestato valido ai fini normativi previo superamento della verifica finale
Aggiornamento: obbligatorio ogni 5 anni
Iscriviti

Caratteristiche del corso

Disponibile
  • Livello
    Medium
  • On-line
  • Teorico
  • € 50,00 iva esclusa

Descrizione
del corso

Il Corso di Formazione per Dirigenti, della durata di 12 ore, è rivolto ai dirigenti aziendali e fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso formativo è erogato ai sensi dell’art. 37, commi 2 e 7, del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. Atti n. 59/CSR, Allegato A, Parte II, punto 2.3.

Durante il corso vengono approfonditi il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i soggetti della prevenzione aziendale e i relativi compiti, obblighi e responsabilità. Particolare attenzione è dedicata al ruolo e alle responsabilità del dirigente, alla delega di funzioni, alla responsabilità civile, penale e amministrativa, nonché ai modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza.

Il programma affronta inoltre la gestione e l’organizzazione dei processi aziendali legati alla prevenzione, la valutazione e gestione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione, la sorveglianza sanitaria, la gestione degli appalti e delle interferenze, la prevenzione incendi, il primo soccorso e la gestione delle emergenze.

Completano il percorso approfondimenti dedicati alla comunicazione e all’informazione, agli obblighi formativi delle diverse figure aziendali, alla gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti, alla consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, nonché alla prevenzione della violenza e delle molestie nei luoghi di lavoro e all’inserimento dei lavoratori con disabilità.

L’obiettivo del corso è fornire ai dirigenti strumenti concreti per organizzare, gestire e controllare efficacemente i processi aziendali in materia di salute e sicurezza, contribuendo alla diffusione di una cultura della prevenzione e alla tutela dei lavoratori.

Programma del corso

Modulo 1 – Quadro normativo e responsabilità del dirigente

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Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008, con particolare riferimento a compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa. La delega di funzioni. La responsabilità civile e penale del dirigente. La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato. Il ruolo di ASL, INL, VVF e INAIL, nonché gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo 2 – Organizzazione e gestione della salute e sicurezza

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Le modalità di gestione e organizzazione dei processi relativi alla salute e sicurezza sul lavoro. I modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008. I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria. Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera. L’importanza della sorveglianza sanitaria.

Modulo 3 – Gestione dei rischi, appalti ed emergenze

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Gli obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e la gestione delle emergenze.

Modulo 4 – Comunicazione, formazione e gestione delle risorse umane

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Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione. Gli obblighi formativi previsti per i diversi soggetti aziendali. La gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro, con riferimento alla Convenzione ILO C190. L’inserimento dei lavoratori con disabilità e i relativi riferimenti normativi.

Requisiti e dotazioni

Destinatari

Il corso è rivolto ai dirigenti, come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs. n. 81/2008, che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali attribuiti, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Il percorso formativo è destinato ai dirigenti che devono acquisire la formazione prevista dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti tecnici

È necessario utilizzare un computer (PC o tablet) con connessione internet stabile. Non è consentito l’uso dello smartphone.

Prerequisiti

Non sono previsti particolari prerequisiti formativi per la partecipazione al corso.

Attestato e conformità

Rilascio attestato

Al termine del corso, previo completamento dell’intero percorso formativo e superamento della verifica finale, viene rilasciato l’attestato di formazione valido ai fini normativi.

Validità normativa

Il Corso di Formazione per Dirigenti è erogato ai sensi dell’art. 37, commi 2 e 7, del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni, Rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, Parte II, punto 2.3.

Il percorso formativo fornisce ai dirigenti le conoscenze e le competenze necessarie per organizzare e gestire gli adempimenti aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Tracciabilità della formazione

La piattaforma e-learning monitora tempi di fruizione e attività svolte, assicurando la corretta partecipazione e la validità del percorso formativo.

Informazioni per l’iscrizione

Per procedere con l’attivazione del corso e il successivo rilascio dell’attestato,
è necessario compilare il form e inviarci la seguente documentazione:

  • Copia fronte/retro di un documento d’identità in corso di validità.
  • Codice fiscale.

L’indirizzo e-mail indicato nel form verrà utilizzato per l’invio delle
credenziali di accesso alla piattaforma e-learning.


Le credenziali di accesso alla piattaforma e-learning saranno inviate
esclusivamente dopo la ricezione del bonifico.

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