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Target
Datori di lavoro
Formazione chiara ed efficace, fruibile interamente online.
Accedi quando vuoi e completa il corso in autonomia.
INFORMAZIONI UTILI
Caratteristiche del corso
Disponibile-
Livello
Medium -
On-line
-
Teorico
-
€ 50,00 iva esclusa
Descrizione del corso
Il Corso di Formazione per Datori di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, finalizzato a fornire al Datore di Lavoro le conoscenze necessarie per comprendere e gestire le principali responsabilità connesse alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro di tutti i settori e categorie di rischio e ha una durata complessiva di 16 ore, secondo quanto previsto dall’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni Rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, Parte II, punto 3.
Durante il percorso vengono affrontati i principali aspetti della gestione della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione agli obblighi e alle responsabilità del Datore di Lavoro, all’organizzazione della prevenzione aziendale, alla valutazione dei rischi e alle misure di prevenzione e protezione.
Modalità e-learning
Il corso è disponibile in modalità e-learning, permettendo al partecipante di seguire il percorso formativo attraverso una piattaforma online, secondo le modalità e i requisiti previsti dalla normativa vigente.
Al termine del percorso è prevista la verifica finale dell’apprendimento. A seguito del completamento del corso e del superamento della verifica finale, viene rilasciato l’attestato di formazione.
Il corso rappresenta la formazione di base obbligatoria per il Datore di Lavoro e, ove necessario, dovrà essere integrato con gli eventuali percorsi formativi specifici previsti dalla normativa in relazione al ruolo e alle attività svolte.
Programma del corso
Modulo 1 - Giuridico-Normativo
Il modulo affronta il quadro legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e alle principali disposizioni normative applicabili. Vengono analizzati il ruolo, gli obblighi e le responsabilità del Datore di Lavoro e degli altri soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale, nonché i rapporti tra le diverse figure della sicurezza.
Sono inoltre approfonditi il sistema istituzionale della prevenzione, il ruolo degli organi di vigilanza e controllo, la tutela assicurativa, la delega di funzioni, la responsabilità civile e penale e la responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Il modulo tratta anche gli aspetti relativi alla prevenzione della violenza e delle molestie sul lavoro e alla tutela dei lavoratori con disabilità.
Modulo 2 – Organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Il modulo è dedicato all’organizzazione e alla gestione del sistema aziendale di prevenzione e protezione. Vengono affrontati i principi della valutazione dei rischi e dell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione, con riferimento agli ambienti di lavoro, alle attrezzature, agli impianti e ai diversi fattori di rischio.
Particolare attenzione è dedicata alla gestione delle emergenze, al primo soccorso, alla sorveglianza sanitaria, alla gestione degli appalti e dei rischi interferenziali, al DUVRI, alla formazione e informazione dei lavoratori e alla consultazione e partecipazione dei soggetti della prevenzione aziendale.
Il modulo approfondisce inoltre la gestione dei rischi particolari, tra cui stress lavoro-correlato, differenze di genere, età e condizioni di particolare vulnerabilità, nonché l’organizzazione delle riunioni periodiche di sicurezza, la vigilanza sul rispetto delle procedure e la verifica dell’efficacia delle misure adottate.
Vengono infine esaminati i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, i costi della mancata prevenzione e i benefici derivanti da una corretta gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Verifica finale
Al termine del percorso formativo è prevista la verifica finale dell’apprendimento. Il superamento della verifica, unitamente al completamento del percorso formativo secondo le modalità previste, consente il rilascio dell’attestato di formazione.
Requisiti e dotazioni
Destinatari
Il corso è rivolto ai datori di lavoro, che devono adempiere all’obbligo di formazione previsto dalla normativa vigente.
Requisiti tecnici
È necessario utilizzare un computer (PC o tablet) con connessione internet stabile. Non è consentito l’uso dello smartphone.
Prerequisiti
Non sono richiesti prerequisiti formativi specifici.
Attestato e conformità
Rilascio attestato
Al termine del corso, previo completamento di tutti i moduli e superamento della verifica finale, viene rilasciato l’attestato di frequenza valido ai fini normativi.
Validità normativa
Il Corso di Formazione per Datori di Lavoro è conforme all’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. e all’Accordo Stato-Regioni Rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, Parte II, punto 3.
Tracciabilità della formazione
La piattaforma e-learning monitora tempi di fruizione e attività svolte, assicurando la corretta partecipazione e la validità del percorso formativo.
Informazioni per l’iscrizione
Per procedere con l’attivazione del corso e il successivo rilascio dell’attestato,
è necessario compilare il form e inviarci la seguente documentazione:
- Copia fronte/retro di un documento d’identità in corso di validità.
- Codice fiscale.
L’indirizzo e-mail indicato nel form verrà utilizzato per l’invio delle
credenziali di accesso alla piattaforma e-learning.
Le credenziali di accesso alla piattaforma e-learning saranno inviate
esclusivamente dopo la ricezione del bonifico.
Una volta verificato il pagamento, riceverai via e-mail tutte le istruzioni
per accedere alla piattaforma e iniziare il corso.
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